O assédio moral é uma forma de violência no trabalho que consiste na exposição prolongada e repetitiva dos trabalhadores a situações vexatórias e constrangedoras, praticadas por uma ou mais pessoas. Acontece por meio de atos de humilhação, ofensa, amedrontamento, punição ou desestabilização emocional do funcionário. Tais ações colocam em risco a saúde física e psicológica do trabalhador, além de afetar o desempenho dele e o próprio ambiente de trabalho, trazendo consequências desastrosas para o empregado. O Ministério Público do Trabalho (MPT) possui cartilhas explicativas sobre o tema. Consulte-as http://issuu.com/mpt_pernambuco
Denúncia
A denúncia da prática pode ser feita nos sindicatos, no Ministério Público do Trabalho (MPT) ou no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), entre outros. O MPT recomenda a reunião de gravações, fotos ou documentos para serem apresentados como provas no momento da denúncia. Testemunhas também servem como evidência e devem ser buscadas. Em Pernambuco, o MPT recebe denúncias de segunda à sexta-feira, das 8h às 15h. As queixas podem ser feitas pessoalmente, por telefone ou pelo site do órgãohttps://peticionamento.prt6.mpt.mp.br/denuncia
Fonte: MPT
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